Dott.ssa Luigina Sgarro


Ha lavorato per molti anni nelle risorse umane di grandi aziende multinazionali, maturando esperienza e capacità nell’ambito dello sviluppo organizzativo e dell’executive coaching. Unisce a un approccio sistematico e strategico la passione per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Gli studi di psicologia e l’utilizzo di metodologie di coaching e formazione le hanno permesso da alcuni anni di sperimentarsi con successo nella consulenza di direzione, divenendo profilo sempre più strategico nell’ambito Risorse Umane e Soft Skills. Collabora con diverse realtà aziendali nazionali ed internazionali ed è personal coach dei loro manager. Ha al suo attivo l’esperienza come docente in organizzazione aziendale, comunicazione e soft skills presso la LUMSA, Tor Vergata e la Scuola Superiore di Polizia, SSAI e SNA. Per la SNA ha progettato e coordinato il primo Assessment Center per la Presidenza del Consiglio dei Ministri, il primo Development Center per il Corso-Concorso per la dirigenza pubblica, il primo progetto di coaching strutturato e ha lanciato il primo format esperienziale presente nel catalogo, Attualmente docente di Organisational Psychology al biennio internazionale della Facoltà di Economia a Tor Vergata. Trova riscontri positivi la sua attività parallela di scrittrice fantasy, fotografa, cultrice dell’improvvisazione teatrale.

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