SINTESI CORSO
Numero incontri: 1
Presentazione:

È ancora di moda parlare di lavoro agile? Forse non è questo il quesito che dobbiamo porci, quando piuttosto, è ancora utile adottare forme di organizzazione del lavoro di tipo win-win, che generano vantaggi per tutti?

Lo smart working, prima di tutto, ma anche le altre virtuose forme di flessibilità organizzativo sono questo: un gioco a somma positivo, un rinnovato modo di realizzare l’attività lavorativa che porta vantaggi a tutti, lavoratori, enti, fruitori dei servizi, residenti sia dei centri urbani che delle comunità periferiche, territori metropolitani o aree interne, ambiente naturale o nuovi ecositemi basati sul paradigma dell’on-life (https://it.wikipedia.org/wiki/Onlife).

Il lavoro agile è una nuova filosofia manageriale che valorizza l’operato dei lavoratori indipendentemente da dove gli stessi operano.

Forse la domanda è proprio questa, ma sono presenti nelle organizzazioni pubbliche (e non solo) queste tipologie di manager e lavoratori? 

Il webinar si propone di affrontare questi aspetti assolvendo anche a quelle forme di formazione obbligatoria previste – per la dirigenza – dall’art. 263, c. 3, del D.L. 34.2020 e – per il personale del comparto – dai CCNL vigenti.

Relatore dell’incontro, il dott. Francesco Pellecchia

PROGRAMMA
  • Il lavoro agile ed il lavoro remotizzato nelle PP.AA.;
  • L’evoluzione della disciplina normativa;
  • L’organizzazione agile del lavoro prevista dai CCNL;
  • Il lavoro agile nell’ambito del PIAO;
  • La reingegnerizzazione dei processi lavorativi in modalità smart;
  • La misurazione degli impatti del lavoro agile.


COSA SERVE

Qualche giorno prima degli incontri saranno fornite le credenziali per accedere alla nostra piattaforma di formazione a distanza.
Per il partecipante è indispensabile dotarsi solo di: un collegamento internet veloce; casse o cuffie.
Requisiti di sistema: Piattaforma GoToWebinar
Per qualsiasi informazione o dubbi di natura tecnica contattare la segreteria organizzativa.

RELATORI
Francesco Pellecchia, “Sburocrate”, Funzionario pubblico, componente di CUG, esperto di modelli organizzativi agili e resilienti, promotore dello smart working nelle PP.AA. e nelle Aziende Pubbliche e Partecipate, ideatore di soluzioni basate sulle disruptive technology, facilitatore in processi di change management legati all’evoluzione normativa e socio-tecnica, componente di OIV, formatore di OIV nell’ambito dei corsi specifici di aggiornamento professionale, già componente dell’Osservatorio del Lavoro Agile istituito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri – DFP, docente a contratto di università pubbliche e private e dei principali provider formativi nazionali e internazionali in campo di e learnig e MOOC, consulente e trainer in percorsi di learning by doing, componente dello staff del CERVAP – il Centro di Ricerca sul Valore Pubblico di UNIFE.
COSTO
200 Euro + IVA (se dovuta)

Condizioni agevolate sono previste per i piccoli Comuni (con popolazione inf. a 8.000 abitanti). Contattare la segreteria

Iscrivendoti ai nostri corsi almeno 20 giorni prima, hai diritto ad un codice sconto immediato pari al 20% sull’acquisto del corso.

Si precisa che la partecipazione di un dipendente di una stazione appaltante ad un seminario o ad un convegno non integra la fattispecie di appalto di servizi di formazione (paragrafo 3.9 Determinazione AVCP, ora ANAC, n. 4/2011). Non è quindi necessario richiedere il CIG.


200

Indicazioni operative su come avviarle nella PA

Prezzi per quantità di partecipanti

Numero partecipanti Fino a 1 Fino a 2 Fino a 3 Fino a 4 Fino a 5 Fino a 6
Costo per persona 200 200 167 160 156 153
Totale dell'ordine: €200

Per un numero di partecipanti superiore a 6 e/o per usufruire dello sconto per iscrizioni da inviare almeno 20 gg. prima dell'evento, compila il form per ricevere un preventivo personalizzato.

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10 Giugno 2024 09:30 - 13:30
IL CORSO INIZIA TRA
QUESTO CORSO INCLUDE
4 ore di formazione
Materiale didattico
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